Ma devise : vous êtes « un élève » avant d'être « un client ».
Venez me voir dans la salle des marchés physique ou virtuelle : mon équipe et moi offrons des contenus pédagogiques variés, adaptés à tous les niveaux, quelle que soit votre expérience.
Pour le dire simplement : je suis curieux, j'aime la finance de marchés et j'ai donc toujours cherché à renouveler mon savoir et mes compétences. En France, en Grande-Bretagne, en Belgique, en Suisse, en Italie. Dans une banque commerciale, dans une banque d'affaires et dans de multiples salles de marchés, institutionnelles ou de traders particuliers.
Il n'y a pas de surdoué dans le trading, mais uniquement des investisseurs avec de l'expérience.
Johann Paysant Dorange
Une explication très technique, maintenant, sur ma pédagogie : elle contient une approche institutionnelle, une approche holistique et une approche éthique.
Une approche institutionnelle nécessite l'adoption de protocoles standardisés avec une métrologie de la performance. Elle formalise l'interdépendance des tâches dans le cadre spatio-temporel contraint que représente la bourse. C'est-à-dire travailler comme un institutionnel qui recherche un travail millimétré et chronométré, donc précis dans le temps et dans la méthode.
Une approche holistique nécessite la mise en place d'une congruence rogérienne — un mot compliqué pour dire que l'éducation doit être centrée sur la personne, avec empathie, patience et bienveillance — avec une guidance structurante, c'est-à-dire une pédagogie basée sur le transfert de maîtrises et de savoirs.
Une approche éthique nécessite d'agir avec éthique personnellement. Cela implique une cohérence entre mes principes moraux personnels et mes actes dans le cadre professionnel du centre de formation. Cela fait écho à ma devise : vous considérer comme un élève avant de vous considérer comme un client.
Une école de trading qui n'a pas de salle des marchés enseigne une idée du métier. Nous préférons enseigner le métier.
C'est probablement la phrase la plus importante de ce site. Le trading n'est pas un don, c'est un ensemble de compétences : lire un contexte macro-économique, comprendre un carnet d'ordres, dimensionner un risque, tenir un plan, tirer les leçons d'une série de pertes.
Chacune de ces compétences s'enseigne, se travaille et se mesure. Et chacune demande de la discipline et de l'assiduité : c'est la seule chose que nous vous demandons. Nous nous occupons du reste.
On ne progresse pas sur une impression. Journal de trading, statistiques, revue des décisions : votre progression devient un chiffre, pas un ressenti.
La bourse impose ses horaires et ses séquences. Nous travaillons comme un desk : préparation, séance, débriefing.
Nous répondons à plus de 50 questions que vous pourriez vous poser, les plus fréquentes sur la formation en trading.
Visite de la salle des marchés, café découverte le mercredi, ou rendez-vous en visio : choisissez le format qui vous convient.
